68.2 – ציון החדשנות הלאומי הינו ציון ממוצע יחסי המשקף את רמת החדשנות בענפים השונים המשתתפים במדד החדשנות.
הציון מתעדכן באופן תמידי ומכויל אחת לתקופה ביחס לפוטנציאל החדשנות הלאומי.
המדד כולל דו"ח מעמיק על מצב החדשנות בישראל ודירוג הארגונים המובילים בכל ענף.
מועד פרסום המדד הקרוב: במהלך הרבעון האחרון של שנת 2025.
במדד יוצגו מגמות וטרנדים בעולם החדשנות הישראלי, כמו גם מיפוי של הארגונים והעסקים החדשניים בישראל.
מטרתו העיקרית לסייע לארגונים למדוד ולנהל את החדשנות הארגונית באופן מיטבי ובכך לקדם את אקוסיסטם החדשנות במשק הישראלי.
המכון מעניק אות הוקרה לחדשנות לארגונים שפועלים לקידום החדשנות בישראל. האות ניתן על פעילות מרשימה באספקטים שונים של ניהול חדשנות או כל פעילות ראויה לציון.
מדד החדשנות מורכב מהיתוך המידע שמתקבל משאלוני חדשנות שארגונים ועסקים משיבים עליהם, ומסקרי חדשנות שהמכון מקיים, בשילוב כלי בינה מלאכותית.
המדד בוחן אספקטים בניהול חדשנות ומבוסס סטנדרטים בינלאומיים ובראשם ISO56000 לניהול חדשנות. עקרונות אלה הנם אבני היסוד ומותאמים לאופייני הארגונים והענפים השונים עם אדפטציות מסוימות.
המידע המתקבל מהשאלונים עובר ניתוח ועיבוד הכוללים חוות דעת מומחים.
דו"ח המדד מציג את מפות החדשנות הענפיות, סטטיסטיקות שונות, מגמות וטרנדים של חדשנות מקומית ובינלאומית, שיסייעו לארגונים למקם עצמם על מפת החדשנות העולמית.
ניתוח המידע וחוות דעת נערכים על ידי מומחים מובילים בתחומם מהמגזר הציבורי והפרטי.
לוקחים חלק בדו"ח החדשנות:
כחלק מהאג'נדה של המכון להערכת חדשנות לקידום החדשנות בישראל אנו מציגים סטטיסטיקות ותובנות משמעותיות שהתקבלו מניתוח הסקרים ובנצ'מארק לקראת מדד החדשנות השנתי שיפורסם ברבעון האחרון של שנת 2025.
המידע מתעדכן אחת לחודש ופתוח לקהל הרחב, ובפרט למנהלי ומובילי חדשנות והנהלה בכירה במטרה למצב את עצמם לקראת המדד השנתי ולקידום החדשנות הארגונית באופן מיטבי.
* אין לעשות כל שימוש במידע ללא קבלת אישור בכתב מהמכון.
מהארגונים המשתתפים במדד לא קיים תפקיד רשמי האמון על ניהול החדשנות הארגונית.
הוא ציון החדשנות הממוצע בתחום האנרגיה, מתחת לממוצע הארצי.
מהארגונים המשתתפים במדד, התקציב המושקע בחדשנות צפוי לגדול משמעותית בשנתיים הקרובות.
מפה זו מייצגת את הערכים הממוצעים שהתקבלו בקטגוריות השונות של כלל משתתפי המדד, נכון לתאריך המצוין
להלן רשימה מעודכנת של הענפים השונים המשתתפים במדד החדשנות הישראלי, ומספר הארגונים המתמודדים באותם ענפים.
המידע נכון לחודש 8/2025 ומתעדכן אחת לחודש.
*ייתכנו שינויים בנתונים בהתאם לעיבוד וניתוח המידע
כחלק בלתי נפרד ממטרות המכון להערכת חדשנות לקדם את החדשנות בישראל, אנחנו מזמינים אותך להעזר ברשימות מסודרות, Check Lists, שיסייעו לך לקדם את ארגונך שלב אחד הלאה.
הרשימות מותאמות לרמת החדשנות הארגונית על פי ציון החדשנות.
רוצים לדעת מה ציון החדשנות שלכם?
יש למלא את שאלון החדשנות בהשארת פרטים וציון החדשנות יישלח לכם באימייל.
להלן הסבר ממוקד על משמעות 15 המדדים המופיעים במפת החדשנות
ניתוח האופן בו חדשנות מוטמעת ומנוהלת בפרויקטים השונים, כולל תעדוף וניהול ברמת הפרויקט
בחינת תהליכים ארגוניים המעודדים רעיונאות, יצירתיות ומוטיבציה לקידום חדשנות בקרב העובדים.
בחינת חזון החדשנות של הארגון, האסטרטגיה ליישום חדשנות, קביעת מטרות מדידות ויעדים ספציפיים, כולל תקציב ומחוייבות ההנהלה.
הגדרת מדדים ברורים לחדשנות, שימוש במתודולוגיות וכלי מדידה, וקיום תהליכי מדידה מותאמים ושיטתיים.
הערכת האופן שבו מתבצעת התקשורת הפנימית ארגונית והפצת מסרי חדשנות בקרב העובדים.
בחינת ההקצאה של משאבים - תקציב, כוח אדם, ומשאבים פיזיים ודיגיטליים - לתמיכה בחדשנות
מתודולוגיות והיבטים שונים של חדשנות שהנהלת הארגון מתווה ומיישמת (חדשנות משבשת, פתוחה, פנים וחוץ ארגונית וכדומה).
גורמים רשמיים מוסמכים מטעם הארגון האמונים על ניהול החדשנות הארגונית.
אופי הקשרים בין עובדי הארגון ובין ההנהלה לעובדים, אווירה ותרבות ארגוניים המעודדים חדשנות.
תהליכים ארגוניים של למידה והעשרת העובדים, כולל מיומנויות עתיד, הכשרות ושימור ידע.
היכולת הארגונית לנהל תהליכי חדשנות ולהתנהל במצבי אי וודאות.
בחינת ניהול ושימור ידע ארגוני, כולל תהליכי איסוף וניתוח נתונים.
תהליכים שמטרתם לייצר זהות ארגונית המוכוונת חדשנות.
איתור והערכת הרשתות והקשרים החוץ-ארגוניים המקיימים ביניהם קשרי גומלין המסייעים לפיתוח חדשנות.
אופן ניהול תהליכים ארגוניים שמטרתם קידום החדשנות באופן אסטרטגי.
תהליך ההצטרפות למדד
ההשתתפות במדד מותנית במילוי שאלון חדשנות על ידי מנהל החדשנות / הנהלה בכירה מטעם הארגון.
ניתן למלא שאלון באופן עצמאי (ללא עלות) או בסיוע המכון (בתשלום)
לאחר מילוי השאלון ישלחו לכם במייל ציון החדשנות ומפת החדשנות הארגונית, באמצעותם תוכלו לבחון את אופני ניהול החדשנות בארגונכם, להשוות למפת החדשנות הכללית והסטטיסטיקות המופיעות להלן, ובדו"ח המדד תוכלו לערוך השוואה למפת החדשנות בקטגוריה שלכם – במה אתם יחסית טובים לארגונים בתחומכם ומה מומלץ לשפר. כמו כן, יפורסמו בדו"ח המדד סטטיסטיקות מרתקות, טרנדים ומידע משמעותי ומרתק על הקטגוריות השונות ואופיין. ארגונים המשתתפים במדד יוכלו לקבל מידע עדכני ורלוונטי ולערוך השוואות ומדידות.
דו"ח החדשנות של ישראל יפורסם בסוף השנה האזרחית.
דו"ח חדשנות ארגוני
דו"ח מקיף ומעמיק הכולל מפות חדשנות שונות, סטטיסטיקות והמלצות שיסייעו להנהלה בכירה בניהול החדשנות באופן אפקטיבי ולעודד צמיחה ארגונית.
עלות הפקת הדו"ח 3,600 ש"ח + מע"מ.
הדו"ח ניתן בהנחה של 50% עד לסוף שנת 2025. עלות לאחר הנחה 1,800 ש"ח + מע"מ.
להזמנה:
להורדה של דוח חדשנות לדוגמה:
מייל:
info@insa-innovation.com
משרד:
08-6346826
Site built by Shaked Ziv
©2024 by INSA
Powered by - Wemake
